20-22 Mart tarihleri arasında kutlanacak Ramazan Bayramı kapsamında, milyonlarca işçi mesai yapmayı ve mesai ücreti almayı hesaplarken, çalışanlar Ramazan Bayramı’nda mesai yapması halinde ne kadar mesai ücreti alacağını merak ediyor. Bu çerçevede, açıklama yapan uzmanlar, bayram mesaisinin aylık brüt maaşın 30’a bölünmesiyle belirlendiğini ve günlük ücretin 2 katı olarak ödeneceğini açıkladı.
2026 yılı brüt asgari ücretin 33 bin 030 lira olduğunu ifade eden uzmanlar, buna göre günlük mesai ücretinin 1.101 liraya tekabül ettiğini, arife dahil 3,5 günlük bayram boyunca mesai yapan asgari ücretli çalışanların normal maaşına ilaveten 3 bin 853 lira tutarında ek destek verileceğini açıkladı.
2026 yılı Ramazan Bayramı’nın hafta sonuna denk gelmesi nedeniyle asgari ücretliler yüzde 50 daha fazla, başka bir ifadeyle 2,5 kat fazla mesai ödemesi almış olacak. Bu doğrultuda, 3,5 günlük Ramazan Bayramı kapsamında mesai yapan asgari ücretli çalışanlar, toplamda 4 bin 954 liraya kadar mesai ödemesi alacak.
UZMANLARDAN ÇALIŞANLARA MESAİ UYARISI
Öte yandan, bayram mesaisine ilişkin açıklama yapan uzmanlar, işverenin bir personeli Ramazan veya Kurban Bayramı’nda sadece bir saat bile çalıştırması halinde işçinin tatil hakkını kullanamaması nedeniyle işverenin işçiye tam günlük mesai ödemesi yapmak zorunda olduğunu vurguladı. İş kanunu kapsamında işverenler, resmî tatillerde işçiyi zorla çalıştıramayacağını ifade eden uzmanlar, Ramazan ve Kurban Bayramı kapsamında mesai yaparak ek ödeme almak isteyen çalışanların kendi rızasıyla çalışabileceklerini ve iş sözleşmesinde bayram mesaisine yönelik hükmün bulunması halinde çalışmanın da zorunlu olabileceğini açıkladı.
Uzmanlar, işverenin bayram mesai ücretini normal maaşla beraber ödememesi halinde işçinin mevduattaki en yüksek faiz oranından gecikme faizi isteyebileceğini ve bunun yanı sıra bayram tatili mesaisinin kıdem tazminatına eklenebileceğini kaydetti.
